半岛官网第一讲了解就业环境

　　半岛官网第一讲了解就业环境考试成绩不好不会给班级和 学校造成经济损失，会有补 考的机会 如果和同学不能相处融洽， 仍然可以保持自己的个性， 孤芳自赏 如果你不喜欢那个老师，你 可以不去听他的课，可以期 盼着下学期换另一个老师 如果迟到、旷课只是耽误你 自己的学习，与其他同学没 有多大的关系

　　2、独生子女的娇气 现在学生当中，独生子女较多，主要表 现为，吃苦精神不够，娇气太重。没有上进 心，学生初到一个单位，刚开始还好，但工 作一段时间后，那种怕苦怕累的缺点就显现 出来了。同学们，你以为这是在家里在学校 啊？上班之后，你的身份就发生了转变，严 肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老 师，陌生的同事关系替代了熟悉亲密的同学 关系。

　　不适合兴趣的单位不去！ 不符合专业的单位不去！ 不给高报酬的单位不去！ ……我怎么找不到工作？！

　　人际关系相对于学校中的同学关系要复杂得多，一时 感觉不适应。事实上不同的环境对人的影响和要求也 不同。

　　– 08年全国新增失业人数在2700万左右，人力资源和社会保障部公 布的城镇就业登记失业率是4%左右。广东省全年外来劳动力减少 180万，而东莞出口占全省20%，同样我们也估计全省外来劳动力 减少900万

　　– 2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人，08年 底有100万高校毕业生不能就业；而全国高校毕业生总量压力还将继续增 加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。 – 今年高校毕业生 – 就业率不到70%？

　　作为学生在学校里，学习时间可弹性安排，少许逃课， 有较长的节假休息日，教学大纲提供清晰的学习任务；师生 可以相互讨论甚至争论；以知识为导向等。 但作为职业人在单位里，规定上下班时间，不能迟到早 退，经常加班加点，节假日很少，工作任务急又重；老板通 常对讨论不感兴趣，多数老板比较独断；对待职工不一定很 公平；一切以经济利益为导向；要完成上司或老板交给一件 件具体的实实在在的工作任务等。

　　• 模拟面试的场景，面试官向你提出以下问题，你会选哪一个答案？ (1)你认为自己有什么缺点？（） A、我相信“金无足赤，人无完人”。我也不例外，比如，我不善于表达，我比较容易迁 就别人，有时我脾气比较急燥。 B、我是一个完美主义者。 分析：选A、也许你这样说是为了表白你有足够的自知之明，敢于剖析自我，但是这种“ 你看我并不完美”的姿态，只会让人认定你是个有待完善的人。 选B、你的回答既是一个正面的回答，同时又提出一个可以提高工作表现的”缺点 （2）你的暑期工作是怎样找到的？（） A、工作是亲戚朋友介绍的，只是一份小工而已 B、这份工作是我自己去招聘会找到的，我的努力工作，令老板很满意。 C、我没有做过暑期工 分析：A、这样的回答不好。不论工作时间的长短，工作的重要与否，都是一个学生跨入 社会实践的经历，你这样轻视它，会让招聘单位觉得你是个没有责任感的人。 B、这是一个很好的回答半岛登录。几乎所有的用人单位都认为，有过工作经历的人容易与人相处 ，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，即使暑期工作多么微不足道，都要 将其视为一段在企业的工作经历。 C、这样的回答不太好。虽然你是实事求是，但是，对于没有工作经验的人来说，招聘单 位是不乐意雇用的，没有工作经验，就缺乏与人沟通的技能，社会与学校毕竟是不一 样的。

　　一个叫做潜力，看你未来成长的空间； 一个叫做贡献，你的加入对这个团队能够产生什 么样的价值。 作为职业人，应考虑我能为单位带来什么?我能 为企业创造什么?而不应首先去想单位、企业或老板 应该给我什么样的回报?只有既能为我们的企业或老 板带来实际的贡献，又能有可持续的发展，这样的员 工才最受欢迎的。

　　有学生说：不 急不急，现在这个 单位不理想，或许 学校有更好的单位 等着我了！ 权威人士估 计：2009年毕业 生就业率可能仅 70%，剩余30% 即183万人！

　　3、年龄偏小，心理不成熟为人处事的能力较差半岛登录，缺乏 团队合作精神 同学们走出学校面向社会，大多只有17岁左右。 社会阅历很有限，学生的一些行为习惯，礼仪，为 人处事，待人接物方面存在诸多问题，看不清复杂 的人际关系，不善于与人交往，不善于沟通，缺乏 团队合作精神，甚至有的学生表现出我行我素的个 性。譬如说，在苏州阿特斯工作的同学，单位培训 三个月，他说不干就不干，他走后，前期单位为培 训投入的人力、物力可以说就损失了，这笔损失由 谁负责，这样不仅影响了学校的声誉，同时也会给 公司造成损失。所以说，在企业里团队合作精神是 非常重要的，但这也正是我们很多同学所缺乏的。

　　3、你如何规划自己未来的事业（） A、未来的事业我现在还没有打算 B、我希望在今后几年中半岛登录，在为一名内行的专业人士，能清楚地了解自己的公司、行 业、最大的挑战以及机会之所在。 分析：A,这样的回答不好。对自己未来没有一点计划半岛平台，说明你没有自己的目标，连目 标都没有，你又怎么会努力工作呢？ B、这样的回答是精彩的，既不给人以浮夸的印象，又让对方觉得你是一个脚踏实地 的人。类似于这样的应答会使你远远抛离你的同龄人。 4、你是否愿意从最低层的工作做起（） A、我是管理专业的毕业生，如果你想让我下车间，我肯定不去。 B、我并不认为基层工作是低人一等的工作，如果公司有意让我去基层锻炼，我是不会 绝的。 分析：A、你的回答很紧定，但是这样的回答对于一个毕业生来说是不好的。你缺少工 作经验，基层工作往往是最锻炼人的地方。你的做让招聘者认为你不能吃苦，当然 ，也不会将重要的工作交给你做。 B、你的回答表明了你对工作的态度，工作是不分贵贱的。对于刚毕业的学生来说，服 从公司领导的安排，对于今后的工作发展也是很有帮助的。如果你有能力，是不会被埋 没的。 5、你想要一份长期的工作还是临时的工作？（） A、我要找一份长期的工作，我想在这个领域发展自己的事业半岛登录，找机会学习业务，寻求 新的挑战，向有经验的专业人士学习。 B、如果这份工作适合我半岛登录，我会长期干下去 C、我刚刚毕业，说实话，找这份工作只不过为了增加我的工作经验半岛地址。

　　1、定位不准确，对待遇期望值过高。 首先，同学们没有把自己的位置摆正，没 有清楚地认识到自己只是一名中职生，从事的 职业及岗位应是生产第一线，所做的工作必须 从最基层做起； 其次，同学们对自己的专业技能估计过高， 对自己的能力估计过高。你们在学校所学的 知识，技能毕竟有限，有很多工作岗位你是 很难立即胜任的。这就是同学们到任何一个 正规单位之后就要进行一段时间培训的原 因；

　　• 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉 荣”，竟引来包括中大、华工在内的1500 多名应届硕士研究生前往竞聘

　　再次，同学们对所学专业所从事的工作特 点及性质了解不够，没有充分的思想准备。比 如焊接等专业都属于技术工种。技术工种的特 点决定了工作时间越长经验就越丰富，技能就 越高，待遇才可能高。刚出校门的中职生半岛平台，专 业技能有限，缺乏实践经验，待遇较低是理所 当然的。有的同学总认为外面的钱很容易赚， 遍地是黄金，出去就能拿两千、三千，一旦没 有达到理想中的薪资半岛登录，同学们就开始抱怨，心 理上就有一种落差，认为上当受骗了。每个月 拿三、四千的不是没有，但那必须要付出等值 的劳动。这就是说我们的学生定位不准确，对 自己估计过高。

　　据专家分析，从目前到2020年间，就业 仍面临最严峻的考验半岛登录，就业形式不容乐观。 而近年来，在各类人才招聘会上，以及各网 站上挂着的招聘信息里，近80%的职位要

　　• ―本科生就业不如高职生，高职生就业不如 中职生” • 数据调查：大学毕业生就业率是在75%左 右徘徊而中职毕业生就业率是在95%左右 甚至有些学校的毕业生供不应求的。 • 为什么会有这样的情况出现呢？

　　因为中职教育是一种培养行业需求的中等实用 型人才的教育。她的这种教育方向决定了我们对中职 生生源挑选的宽松性，也就是说，任何一个中职学校 对学生的基础文化课要求都较低。这种宽入口的录取 方式决定了中职生存在文化课基础较差，学习主动性 不强，甚至有厌学的现象。那么这就直接影响了专业 课的学习，再加上我们在校学习的时间只有两年的时 间，所学的课程又比较多，加上学校的设备离行业要 求，离单位要求都还有一定的差距半岛登录，同学们的专业技 能不是很高，这是一种普遍现象半岛登录。因此，同学们只能 是具有最基本的专业知识，最基本的专业技能。今后 主要是在各行业的生产第一线工作半岛地址。

　　据调查，从目前招聘的情况看，越 来越多的企业意识到“人才”和“学 历”不是简单划等号。而具有“职业 资格证书”的中职生踏实肯干，动手 能力强，年龄较低，可塑性较强。初 期可以作为技术工人，参加工作后随 着个人能力的发展又可以慢慢成长为 有专业技术及管理能力的中层管理人

　　• 寝室--教室--食堂三点一线的简单而安静的 生活方式； • 单纯而简单的校园文化气氛。 职业人职场面临的社会环境： • 快速的生活节奏； • 紧张的工作和加班；

　　工作失误，会造成重大的经 济损失，没有挽回的机会 如果与同事关系不好，会被 组织认为没有团队合作精神， 将成为出局的人 你的老板是不会因为你而改 变的，老板不会退出，退出 的只有你！ 如果迟到、旷工，耽误的是 整个团队的业绩半岛地址，你随时有 被开除的可能

　　二、 学生与职业人的根本区别 （一）承担的责任不同 • 学生是以学习为主要任务； • 在校园里是不怕犯错误； • 学生最快乐的事情就是有依靠； • 成为一个职业人以后，应尽快地适应社会。 • 必须学会服从领导和管理半岛平台，迅速适应上级的管 理风格； • 职业人如果在工作中犯了错误，是要承担成本 和风险的责任，承担相应的社会责任的。

　　许多稍有名 气的用人单位都 提出有2年以上 实践经验的要求。 为何不先找个单 位切切实实地煅 炼一下自己呢？

　　今天，你我能相聚在一起，探索心 的奥秘，这是缘份。 愿我们的交流能给彼此一些启迪。 愿我们所付出的真心、关心和耐心 能换取你我健康的身心。